Sistema ERP 

¿Conoce exactamente qué operaciones son las que están consumiendo mas recursos en su empresa? ¿Le gustaría incrementar la productividad en hasta un 30% manteniendo sus costos fijos? Si desea incrementar la competitividad y rentabilidad de su empresa y optimizar sus procesos de trabajo, entonces nuestro ERP es la solución que esta buscando.

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ERP es un sistema de nueva generación de sistemas administrativos, le permitirá administrar su empresa de manera integral, al automatizar todos los procesos administrativos de las áreas de: producción, ventas, compras, administración, finanzas, inventario y contabilidad.


A medida que las empresas crecen, la tarea de planeación y control de sus recursos y procesos se hace complicado. Ante este reto se plantean la implementación de un sistema ERP (Enterprise Resource Planning o Planeación de Recursos de la Empresa), que va más allá de las funciones de un sistema administrativo.


Nuestra solución ERP está basada en el software Open Source Openbravo, mejorado con herramientas adicionales y parametrizado para una gran variedad de industrias.


Automatización total de sus procesos administrativos

Un ERP es un sistema de información integral que automatiza e incorpora los procesos operativos y de negocio. El propósito fundamental de un ERP es permitir a la organización cumplir con los requerimientos de sus clientes de una forma rentable y en los tiempos acordados. Así mismo un ERP debe facilitar la toma oportuna de decisiones de la alta dirección.

La solución más accesible del mercado

Estrasol es partner certificado de la solución ERP de clase mundial mas accesible en el mercado, en la que usted paga por los servicios de implementación y soporte, no por las licencias de los módulos básicos, sólo por los avanzados, por lo cual podremos ofrecerle el ERP más adecuado a sus necesidades, tamaño de empresa y presupuesto.

Usted podrá adquirir nuestro sistema ERP con atractivos planes de financiamiento. Si desea un diagnóstico sin costo que le permita conocer cuál es el sistema ERP ideal para su empresa, contáctenos.

ERP cuenta con los siguientes módulos:
Nuestra metodología para proyectos ERP es innovadora, nos adentramos en la estrategia, objetivos y operación de su empresa para conocer qué la hace diferente a su competencia, y capitalizamos este conocimiento para que al final del proyecto usted cuente con un sistema integral de gestión (personas, procesos y tecnología), orientado a cumplir los objetivos comunes de cualquier organización: crecer y aumentar sus utilidades.

Mediante un ERP, usted podrá tener una visión completa y a detalle del proceso principal de generación de utilidades de su empresa, cuya entrada son prospectos interesados y la salida son clientes satisfechos.

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Gran enemigo del ERP

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ERP vs. Sistemas Administrativos.

La Funcionalidad
La diferencia principal entre ambos la hace la definición de uno de ellos: ERP (Enterprise Resource Planning) que la define como un Planificador que le permite a una empresa anticiparse a las necesidades futuras. Un ERP incluye todas esas funciones que una empresa necesita o puede llegar a necesitar (gestión de la producción, de la calidad, de la cadena de abastecimiento, de campañas y proyectos, logística, producción por fases, comercio electrónico, etc.). Un Sistema Administrativo (o suite de gestión) no cuenta con tantas funcionalidades ya que normalmente está compuesta por programas o módulos de contabilidad y facturación.

Una de las características principales de un ERP es que funciona como un solo sistema integrador del flujo de información de distintas áreas o departamentos dentro de una empresa que a través de módulos centraliza toda la información generada en cada una de ellas automáticamente para compartirla en tiempo real. Esto influye en la toma de decisiones clave de una empresa. Un Sistema Administrativo funciona de manera independiente o aislada (y en muchos casos incluso no tan automatizada) que para ser compartida se requiere de procesos de integración o de transferencia de datos entre varios sistemas administrativos con funciones diferentes.

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¿Pero que es lo que realmente provoca la resistencia al cambio en los trabajadores ante la implementación de nuevas tecnologías de información como un ERP? Miedo a lo desconocido, recelos de empleados, desconfianza, incluso la percepción de un ERP como una amenaza a su puesto de trabajo que pone en evidencia las carencias de desempeño. Son varios los factores que incluyen en la generación de resistencia al cambio ante una nueva plataforma ERP.

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